nous rejoindre, C’est :
- Intégrer une équipe de développeurs dynamique et engagée à Nantes et Rennes.
- Découvrir et appliquer des méthodes cadrées de production logicielle pour gagner en sérénité au quotidien.
- Bénéficier d’un parcours de formation qui valorisera vos acquis et vous fera gagner en compétences.
- Profiter d’un management de proximité qui favorise l’écoute et le soutien au quotidien.
Si en sortant du bureau, vous êtes fier de ce que vous avez réalisé et
Pierre Auclair et Olivier Tabone
l’avez fait dans de bonnes conditions, alors nous avons atteint notre objectif !
Dirigeants de Ripple Motion
nos valeurs
Ce qui compte.
équipe bienveillante
Chez Ripple Motion, la collaboration, le droit à l’erreur et la compréhension sont essentiels. Nos projets se déroulent exclusivement en interne (pas de missions chez nos clients), favorisant des échanges informels qui nous tiennent à cœur.
Equilibre vie pro / vie perso
Nous avons mis en place une organisation flexible qui intègre le télétravail, des horaires aménagés et des plages de travail communes. Cela permet à chacun de bien déconnecter à midi (salle de repos et douche à dispo) et de travailler dans des horaires convenables, même à distance.
Univers formateur
Techtalks hebdomadaires, partage d’expérience, bonnes pratiques, formations… Nous échangeons régulièrement sur les méthodes et techniques en évolution, chacun contribuant à faire avancer l’entreprise.
Rejoindre Ripple Motion, c’est donner de l’élan à ses compétences !
Travailler sereinement
Nous assurons une organisation efficace et sécurisons nos développements grâce à la standardisation des processus, une planification rigoureuse des projets et l’appui d’une équipe.
Comment nous rejoindre ?
« J’ai rejoint Ripple Motion pour sa culture du fonctionnel et du « fait correctement« . Rigueur de code, industrialisation des process, tests unitaires, déploiements réguliers, refactoring, teck-talk, veille technologique, formation continue, avis critique sur les technos utilisées, opération de système,.. Autant de concepts et de bonnes pratiques connus, mais dont l’application est finalement peu présente en entreprise. C’est pourtant ce qui fait, selon moi, la différence entre un bon et un excellent ingénieur logiciel. »
Sébastien
lead Développeur – Chez Ripple Motion depuis 2019
« Nos méthodes de gestion de projet (Agile) et de développement (TDD, intégration continue…) nous permettent d’avoir une grande confiance dans ce que nous livrons. Une remise en question constante et une formation interne continue nous assurent que chaque projet que nous livrons est un peu plus performant, fiable et maintenable que le précédent. L’uniformité de nos pratiques de développement au sein de l’équipe nous permet de lire et de comprendre le code de nos collègues rapidement et facilement, comme si nous l’avions écrit nous-même. »
